办公室茶水间虽然只是公司的一角,但往往折射出公司的企业文化和员工的工作状态。一般来讲,一个合格的茶水间不仅要能使员工得到放松,还应该有“麻雀虽小五脏俱全”的物品设置。尤其是在饮水和食物方面,要能满足员工的日常需求。

 办公饮水不干净,人才流失阻不住

就拿饮水来说,一天八杯水,六杯在公司喝的。在过去,多数办公室都是桶装水+传统饮水机组合。但是,这样的饮水方式并不是健康之选。看似清澈的桶装水,源头水质却无法得到保证;黑心桶的问题也时常见诸报端;桶装水开封后放置时间稍长,也易滋生细菌,造成二次污染……

不仅是水质的问题,像一些企业,需要24小时轮换工作,饮水供应需求全天全年不间断。在忙碌工作的间隙,要让员工及时地喝上安全健康且温度适宜的饮用水,减少等待时间,传统饮水机就很难兼顾得当。最令人诟病就是饮水机的“热水”供水能力有限,若公司人数多了,每次接水都需要排队等候。

俗话说,细节见真章,如果一家公司连基本的饮水福利都保障不了,那么推而广之,员工及应聘者会对公司产生不好的印象。员工及应聘者一旦对公司产生不好的印象,那么想要留住人才就比较困难了,毕竟很多应聘者来到一家公司面试,第一印象很有可能就是等待时饮用的那杯水。

 办公直饮水,为员工打造健康饮水

 忙碌的工作中,饮茶和泡咖啡是颇受欢迎的提神方式,如果饮水机热水供不应求,那挺折磨人的。有一些办公室里使用电热水壶烧水泡茶泡咖啡,多个热水壶同时使用容易发生安全隐患,也需要时刻关注烧水的情况,既浪费时间又影响工作效率。

 如果正好有应聘者或客户到来,来不及煮开的水很有可能会怠慢了应聘者或客户,对公司形象造成不好的影响。特别是客户,一旦对公司产生不好的印象,那么对公司提供服务的专业度也难免会产生不好的认知,无形中会增加谈判的难度。